Les prestations des Jardins d'Eulalie

Les différents secteur de l'établissement

Notre EHPAD (Etablissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) est en mesure de recevoir 60 résidents; dont 34 en secteur ouvert, 20 en secteur protégé et 6 en EHPA.

Le secteur ouvert  s’adresse à des personnes âgées qui ont besoin d’aide et de soins au quotidien. En effet les EHPAD ont pour mission d’accompagner les personnes fragiles et vulnérables et de préserver leur autonomie par une prise en charge globale, comprenant l’hébergement, la restauration, l’animation, et le soins.

Le secteur protégé est une aile de l’établissement sécurisée qui permet d’accueillir les patients souffrant d’Alzheimer ou présentant des symptômes de démences. Ces personne nécessitent une prise en charge spécifique permettant de faire face le plus souvent à une désorientation, des angoisses, ou des troubles du comportements. Cet objectif s’effectue par un projet de vie individuel pour chaque résident, allié à une stimulation quotidienne.

L'EHPA : la Résidence Les Jardins d’Eulalie a la particularité d’avoir en son sein 6 places réservées à l’accueil des personnes âgées autonomes (G.I.R 5/6 ou 4). Cet hébergement appelé EHPA (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées) propose d’accueillir des personnes âgées souhaitant avoir à disposition divers services collectifs (restauration, blanchisserie, animations etc…) et un environnement sécurisé et adapté à l’évolution de leur âge. Si un accompagnement de soin est nécessaire, la prise en charge sera effectuée par des intervenants libéraux extérieurs à la structure d’accueil (infirmiers libéraux, médecins traitants etc…).

Chambre perso

Les équipes

1.     LE SERVICE ADMINISTRATIF

Le service administratif gère l’ensemble des opérations relevant de la gestion et de l’organisation de l’établissement, participant ainsi à la qualité globale de l’accompagnement du résident au sein de la Résidence. Ses principales tâches sont :

  • La gestion des dossiers résidents,
  • L’accueil et les relations extérieures,
  • La gestion du personnel,
  • La gestion budgétaire,
  • Les visites commerciales.

2.     LE SERVICE MAINTENANCE

Le service maintenance intervient sur tous les aspects techniques de l’établissement et sur les travaux de bricolage demandés par les résidents. Ses principales tâches sont :

  • L’entretien de l’établissement : peinture, plomberie etc…
  • Petit travaux pour les résidents : pose de tableau, réparation d’une prise, branchement télévision etc…
  • Le suivi des entreprises extérieures,
  • Contrôle et vérification périodiques : alarme incendie, réseau d’eau etc…

3.     LE SERVICE ENTRETIEN - HOTELLERIE

Ce service est composé de la Responsable hébergement, et des Agents de Service Hôtelier (ASH). Le personnel a pour mission principale d’entretenir l’ensemble des locaux de l’établissement. Les principales tâches sont:

  • L’entretien des chambres et des locaux communs,
  • La distribution du petit déjeuner,
  • Le service des repas au restaurant midi et soir,
  • L’entretien du linge.

4.     LE SERVICE RESTAURATION

Nous avons la chance d’avoir l’ensemble des repas préparé sur notre établissement par notre chef et son équipe. Afin de répondre aux besoins et aux envies de tout le monde, une commission de restauration est réalisée chaque trimestre avec les résidents, des familles, du personnel de cuisine et soignant, une diététicienne et la direction. Cette commission de restauration est essentielle au bon fonctionnement de ce service et surtout à sa qualité. Les tâches principales du service sont :

  • La gestion des commandes,
  • L’élaboration des repas,
  • La préparation des chariots petit déjeuner et goûter,
  • Garantir la sécurité sanitaire et l’hygiène de la cuisine.
  • Cuisine

5.     LE SERVICE ANIMATION

La responsable d’animation de l’établissement est chargée de définir avec la directrice une politique d’animation collective et individuelle répondant aux besoins et envies des résidents. Ses principales tâches sont :

  • La mise en place d’activités occupationnelles,
  • La mise en place d’activités cognitives,
  • Créer des rencontres intergénérationnelles au sein de l’établissement,
  • Organiser des sorties.

6.     LE SERVICE INFIRMIER

Ce service se compose de 3 infirmières et d’une infirmière coordonnatrice. Elles ont pour fonction la bonne prise en charge médical du résident. Les tâches principales du service infirmier sont :

  • Distribution et gestion des médicaments,
  • Réalisation de soins (pansement, perfusion etc…),
  • Relation avec les médecins traitants,
  • Gestion du dossier résident.

Les familles peuvent rencontrer les infirmières chaque jour pour évoquer l’état de santé de leur proche.

7.     LE SERVICE SOINS

Les Aides-soignants(e)s (AS) et Aides Médico-Psychologique (AMP) qui composent ce service ont pour rôle principal l’accompagnement au quotidien des résidents. Leurs tâches sont :

  • L’aide à la toilette,
  • L’aide au repas,
  • Les changes des résidents.

8.     LE SERVICE MEDICAL

Le Médecin coordonnateur et le psychologue, de l’établissement, s’occupent de la prise en charge médical des résidents.

Le médecin coordonnateur élabore et met en œuvre le projet de soins de l’établissement. C’est lui qui valide les admissions des résidents afin de pouvoir les accueillir en toute sécurité. Il est le garant de la bonne politique de soins et de prise en charge sur notre établissement.

Le psychologue à un rôle d’écoute et d’accompagnement psychique. Il apporte un soutien aux résidents et aux familles qui le souhaitent, ou qui en ressentent le besoin. Le psychologue établit également des diagnostics sur les capacités psychiques des résidents et met en place des outils pour les stimuler (atelier mémoire, atelier cognitif). Son rôle est détaillé plus particulièrement dans la partie Projet de Soins.

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